Distinguir entre una instancia (FrontEnd) y Provisioning (BackEnd).

Comprender la relación entre una instancia y Provisioning.

Gestionar los usuarios con acceso a Provisioning.

Acceder al centro de administración.

Utilizar la herramienta de búsqueda.

Gestionar la página de inicio.

Acceder al centro de actualizaciones.

Conocer la terminología específica de SuccessFactors.

Reactivar cuentas de usuario bloqueadas.

Resetear contraseñas de usuarios.

Comprender los roles de autorización dentro de SuccessFactors.

Crear un grupo de autorización.

Crear un rol de autorización.

Comprender el uso de Proxy dentro de SuccessFactors.

Gestionar los permisos para hacer proxy de los usuarios.

Gestionar los temas de la instancia.

Gestionar la página de inicio.

Subir el logo de la empresa.

Personalizar la sección de recursos, ayuda y tutoriales.

Configurar navegaciones personalizadas.

Funcionalidades que se pueden activar en Configuración de la empresa.

Configurar el organigrama de la compañía.

Gestionar la política de contraseñas de usuarios.

Personalizar el lenguaje de la instancia.

Gestionar la funcionalidad móvil.

Comprender para qué se usa el User Data File (UDF).

Exportar e importar un fichero UDF.

Distintos identificadores de un usuario.

Gestionar las notificaciones de correo electrónico.

Comprender qué es un XML y para qué se utiliza.

Comprender la relación entre XML y DTD.

Identificar los componentes de un XML válido.

Configurar los campos del perfil de empleado.

Configurar filtros personalizados.

Configurar la visualización del perfil de empleado.

Comprender qué es Metadata Framework y para qué se utiliza.

Activar Metadata Framework en una instancia.

Comprender para qué se utilizan las reglas de negocio.

Construir reglas de negocio.

Comprender los elementos de una regla de negocio.

Comprender las acciones disponibles dentro de las reglas de negocio.

Comprender por qué es necesaria la sincronización de instancias.

Crear una sincronización de instancias.

Utilizar la herramienta de comprobación para identificar configuraciones erróneas.

Comprender el proceso de traducción de la instancia.

Activar idiomas nuevos para la instancia.

Conocer los tipos de informes gestionables por el empleado.

Conocer los permisos necesarios para crear y ejecutar informes en el centro de informes.

Conocer las opciones disponibles en el centro de informes.

Comprender el valor que aporta el módulo de Empleado Central.

Elementos que componen el módulo.

Pasos a realizar para preparar una instancia para implantar el módulo.

Funcionalidades disponibles dentro del módulo de Empleado Central.

Roles disponibles dentro de Empleado Central.

Permisos de autorización necesarios para la gestión del módulo.

Transacciones básicas que se realizan mediante el módulo.

Modelo de datos de Empleado Central.

Significado de las fechas efectivas en los registros de los empleados.

Distintos identificadores de los empleados.

Añadir empleados manualmente.

Gestionar las modificaciones en los datos de los empleados.

Conocer qué es un registro de auditoría.

Gestionar cambios masivos de datos de empleados.

Modelo de datos de Empleado Central.

Propiedades de los campos HRIS.

Configurar campos HRIS.

Configurar campos HRIS específicos de un país.

Importar empleados.

Objetos de fundamentos y los objetos MDF disponibles en el módulo.

Diferencias entre los objetos de fundamentos y objetos MDF.

Modificar objetos MDF y de fundamentos.

Añadir nuevos valores a los objetos MDF y de fundamentos.

Importar y exportar objetos MDF y objetos de fundamentos.

Diferentes tipos de asociaciones entre objetos.

Configurar asociaciones Composite y asociaciones padre-hijo.

Crear un objeto MDF disponible en el perfil del empleado.

Configurar una interfaz de usuario para un objeto MDF.

Propiedades de los objetos MDF.

Tipos de campos que se pueden configurar dentro de un objeto MDF.

Que es la sincronización HRIS, cuándo se lanza y cómo se configura en Provisioning.

Sincronizar un campo HRIS en el perfil del empleado.

Relación entre los elementos HRIS y el perfil del empleado.

Configurar reglas de negocio para: la propagación de campos. Derivación de motivos de evento. En campos y elementos HRIS. Objetos MDF. Interfaces de usuario.

Crear workflows.

Conocer las funcionalidades disponibles para workflows y configurarlas.

Activar la delegación de workflows.

Configurar notificaciones de correo electrónico para workflows.

Gestionar workflows.

Conocer qué beneficios aporta la gestión por posiciones.

Relación entre las posiciones y las estructuras de puestos.

Creación de posiciones.

Organigrama de posiciones y modificar su visualización.

Configurar la sincronización de datos de la posición al empleado, del empleado a la posición..

Configurar reglas para la creación de posiciones desde el organigrama.

Configurar la actualización del estado vacante para las posiciones.

Configurar la estructura de la empresa.

Configurar la visualización de la estructura de la empresa.

Gestión de documentos.

Time Off.

Preguntas Finales.

Repaso del curso.

Caso práctico.

Preparación de preguntas tipo de examen.